“为了路面病害的及时修复，一到这个季节，他总是担任摊铺组的组长。为了修复的质量，工地上的他不仅干得多，话也多，和平日生活中的样子截然不同，却是弥川公路人的名片一‘张’……有请分局先进生产工作者张学林……”

“一副敦实的身板，给人一种踏实的印象；一张憨厚的笑脸，传递一种诚实的能量。烈日下的坚守，风雨中的坚持，只是为了两个字——安全……有请州局先进生产工作者罗仕友……”

 “坚持财经纪律和会计制度，她最执拗，哪怕是多年的好友；钻研政策精进业务，她最勤奋，即使是再生疏的问题。渐渐的，制度和纪律变成大家自觉的约束……请bet365客服电话多少严惠英副局长为杨建萍同志颁奖。”

2018年3月19日上午11时，弥渡公路分局第一届二次职工暨工会会员大会开始一年一度的先进表彰，会场的氛围立马显得格外不同：与会的每一个人一方面屏住呼吸，害怕听漏了主持人宣读的每一句话；一方面也在脑海中快速地勾画被表彰的职工形象和本人姓名；当主持人宣布结果之后，参会的职工都一致鼓起了响亮的掌声。

表彰先进是职工和工会会员大会的常规议程，为了提升表彰的效果，弥渡公路分局今年实施了“小创新”：首先，为每一位受表彰的职工量身定制颁奖词，选取他们最明显的特征和工作中可圈可点的事迹，将“典型”人性化，把“先进”具体化；本次受到表彰的18名分局、州局、省局先进生产工作者和优秀共产党员的颁奖词不仅有个人鲜明的体貌、习惯或者独特的地域、经历等方面简要的描述，还集中讲述他（她）们在履职尽责方面特别做出的努力和不同于别人的付出。例如分局先进生产工作者罗明祥的颁奖词中“喜欢蹲着坐，笑中露镶牙”就是真实自我的显现。州局优秀共产党员王建林的颁奖词“一人多岗分身无术，各种交集破解无方：工作太多休息时间补上，加班加到妻子都发出感叹”，就通过真实事例展现了受表彰职工的敬业和专注；从而也让一般的职工感受到“身边人”的真实，体会到“身边事”的伟大。

其次，将以往宣读上级表彰文件的过程进行简化，把重点集中在“表扬”和“彰显”方面。例如州局先进生产工作者、住官营公路管理所所长何文光的颁奖词“几乎‘承包’了半数以上的公休日值班、雨季值班和法定节假日的值班。他是一名公路管理所的所长，还是一名驾驶员，当工作出现空缺时，他自动补位不断转换角色，是某种意义上的‘救火队员’。别人喊他‘老憨兵’，有人叫他‘老母牛’。受得了苦，才能把事做好，吃得了亏，才能把人做好，这是‘芝麻官’的为官之道。”不仅讲述了何文光超乎一般职工的劳累和奔波，也表述了他对岗位和职业的理解。再如对先进生产工作者张学林、罗仕友的颁奖词，在讲述他们的突出表现之后，还分别提出“就是这样一点点的坚持，一次次的较真，我们脚下的公路才变得越来越来平坦，我们行业的发展才越来越有希望”、“因为每个人的执着，我们的职业群体才会拥有幸福和安康，就象无数铺路石因为每一粒石子的力量，所以成为通向远方的脊梁，”从而让广大职工在学习先进事迹的基础上进一步理解其中的道理和含义，也使其成为向全体职工发出的倡议和号召。

本次表彰的职工，有男有女，不仅涵盖青、中、老各个年龄层次，也包含各类工种和岗位，表彰的内容各有侧重，突出的主题紧贴做人、做事的标准和要求。例如对州局先进生产工作者、分局会计杨建萍，一方面表彰她能干勤学的工作态度，一方面也表彰她严守制度和纪律的做法。对先进生产工作者、青年职工李明飞，不仅对他多做事、多干事的表现进行表彰，也对他爱学习、爱思考的习惯进行褒扬。对分局先进生产工作者、东武邑公路管理所职工石荣兴，既表彰踏实苦干的精神，也表彰他健康积极的心态。从而把一名名大家熟识的“身边人”、一件件同事知晓的“身边事”上升到一定的高度，提炼成一个从业群体应当追求的方向和目标。所以，在石荣兴的颁奖词中就这样提道：“受得了屈，我们才能够与更多的人和谐共处，吃得了亏，我们才能够与更大的世界实现共享。”

一次小小的创新，给获奖的职工心里带来了久久的不平静。州局先进生产工作者、住官营公路管理所所长何文光在听了关于自己的颁奖词和上台领奖的时候，眼眶含泪，反复鞠躬致意；会后，这为人称“老憨兵”、“老母牛”的一线所长对周围的同事说：“今天的领奖，让我所有的委屈得到释放，所有的辛苦都有了满意的回答。”有着31年养路生涯、分局先进生产工作者、果园公路管理所职工罗明祥，从听到对自己的颁奖词、从上级领导手中接过奖状、从会议场内走到场外，都始终处在激动的状态中，他说：“多年来，自己受过很多表彰，第一次有过这样特别的激动。在54岁不久就面临退休的年纪，享受到这样的颁奖，也是对自己养路生涯的充分肯定。”

    一次稍微不同于以往的颁奖，还给参加会议的职工带来了许多久违的感动。“听着颁奖词的时候，一开始感觉很新鲜，但很快让人对获奖人有一个工作、生活等方面的回想，然后就是一种油然而生的感动。”参加工作不到一年的女职工杨建归在参加颁奖议程的过程中，心底始终涌动着暖流，眼眶一直保持着湿润。“命令只能指挥人，榜样却能吸引人”、“表彰可以鼓舞士气，创新却更加凝聚人心”、“表彰仪式小创新  收获效果大不同”……当笔者与更多的职工交流的时候，许多职工都表达了这样的看法，并做出了点赞的手势。